HR Zeitschriften und lesenswerten HR-Fachmagazine und Publikationen gibt es im DACH-Raum relativ viele. Hier stellen wir Ihnen jene vor, die wir für besonders lesenswert und informativ betrachten. Es gibt aber auch über den DACH-Raum hinaus viele HR-Magazine, die aktuelles und interessantes Wissen zum Personalmanagement und Human Resource Management bieten. Sie dienen uns oft auch als Themenrecherche für unser Verlagsprogramm. Auch Blogs sind übrigens interessante Quellen (von denen wir unten stehend einige empfehlen), die mit Magazinen grosse Ähnlichkeit aufweisen, oft nur mit dem Unterschied, dass sie nicht als Print-, sondern nur als Onlineversionen bestehen.
Lesenswerte HR Fachmagazine aus dem DACH-Raum
Personal Schweiz
Eine HR Zeitschrift aus dem Hause WEKA Business Media AG mit einem breiten Themenspektrum und interessanten Praxisbeiträgen. Als Abonnent des Kombiangebots Fachmagazin plus Toolbox erhält man Zugriff auf über 150 HR-Tools und das digitale Heft-Archiv. Weitere Themen und Dienstleistungen sind:
- Aktuelles
- Experten-Interviews
- Praxisfälle
- Kostenlose Downloads
- Recruiting
- Schweizer Arbeitsrecht
Persorama
Persorama ist ein Publikationsorgan des HR-Fachverbandes HR Swiss mit aktuellen und interessanten Hintergrundartikeln. Die Gesellschaft fördert die Berufskompetenz der Personal- und Ausbildungsfachleute. Sie engagiert sich für personal-, sozial- und ausbildungspolitische Fragen und ist auch Gesprächspartnerin für Behörden und Verbände. Themen sind unter anderen:
- Recruiting
- Personalmanagement
- Arbeitsrecht
- Personalentwicklung
- Digitalisierung
- HR-Administration
HR Today
HR Today ist eine etablierte Schweizer HR-Fachzeitschrift mit einem breiten Personalmanagement-Themenspektrum mit aktuellen und interessanten Hintergrundartikeln. Themen sind unter anderen:
- Recruiting
- Employer Branding
- Arbeitsrecht
- Human Resource Management
- Personalentwicklung
- Digitalisierung
- HR-Administration
personalmanager
Der personalmanager ist eine österreichische HR-Fachzeitschrift mit aktuellen und interessanten Hintergrundartikeln, Werkstattberichten und Arbeitshilfen bietet sie fundierte Anregungen und Instrumente für die Praxis. Der personal manager erscheint im klassischen Printformat und als E-Magazin.
Zum Portfolio der Fachzeitschrift personal manager gehören auch die Newsletter personal recht und HR-Wissen sowie das Nachschlagewerk HR-Software aktuell. Hinzu kommen HR-Praxispakete und Arbeitshilfen zu verschiedenen Themen des Human Resource Managements.
Personalpraxis24
Personalpaxis24.de bietet aktuelle, umfassende und zuverlässige Informationen zu allen Fragen aus den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern. Von “Arbeitnehmerentsendung” und “Änderungskündigung” über “Entgeltfortzahlung” und “Pflegezeit” bis hin zu “Zeugnis”; ob Nachrichten, Fachbeiträge, Gesetze, Urteile, Arbeitshilfen oder Rechtsberatung für ein besseres Personalmanagement. Beispiele von Themen:
- Arbeitsrecht
- Gesetze
- Arbeitshilfen
- Sozialversicherung
- Arbeitsschutz
personalmagazin
Das personalmagazin ist eine deutsche HR-Fachzeitschrift aus dem renommierten Fachverlag der Haufe Gruppe mit einer sehr leistungsfähigen Redaktion und aktuellen Themen. Dies sind unter anderen die zur Sprache kommenden Themen:
- Social Media
- Personalentwicklung
- Recruiting
- Mitarbeiterführung
- Personalmarketing
- Personalentscheidung
F.A.Z.-Personaljournal
FAZ Personaljournal ist eine HR-Fachzeitschrift mit aktuellen und interessanten Hintergrundartikeln aus dem Verlag der bekannte Frankfurter Allgemeinen. Themen sind unter anderen:
- Recruiting
- Personalmanagement
- Arbeitsrecht
- Human Resource Management
- Personalentwicklung
- Digitalisierung
Personalführung
Die HR Zeitschrift Personalführung ist eines der führenden Fachmagazine für das Personalmanagement und informiert über Themen und Trends im Personalmanagement. In jeder Ausgabe steht ein Themenschwerpunkt im Vordergrund. Fachbeiträge, Interviews, internationale Trends und Aktuelles aus dem Arbeitsrecht machen das Fachmagazin zu einer interessanten HR-Know-how-Quelle. Die Zeitschrift gibt es auch als digitales Archiv für Ihre mobilen Endgeräte. Themenschwerpunkte stammen oft aus:
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Digitalisierung
- Human Resource Management
- Arbeitsrecht
HR-Blogs
Obwohl streng genommen natürlich keine HR Zeitschriften, aber eben oft genauso interessant und gut gemacht und mit Magazinen oft vergleichbar, sind HR-Blogs. Einige gute sind:
Top 10 der HR Bücher
Dies ist zwar keine HR Zeitschrift im klassischen Sinne, aber dennoch empfehlenswert für alle jene, die auf der Suche nach wirklich guten Büchern zum Personalwesen sind. Die Redaktion von hrpraxis.ch führt hier eine Bestenliste testgelesener HR-Fachbücher, die immer wieder aktualisiert wird. Themen sind Recruiting, Digitalisierung, Personalentwicklung, Arbeitszeugnisse, Human Resource Management, Performance Management und mehr. Dabei achtet man nebst der redaktionellen Beurteilung auf diverse Kriterien wie:
- Schweiz-Bezug und Aktualität
- Praxisnähe und Relevanz
- Verständlichkeit
- Autoren- und Verlagskompetenz
- Urteile in der Fachpresse
- Kundenrezensionen und -bewertungen