Hier halten wir Sie als Leser, Autor oder Journalist über interessante Neuigkeiten und Aktivitäten aus dem Verlag auf dem Laufenden. Dabei fokussieren wir die Bereiche Neuerscheinungen im Verlagsprogramm, neue Serviceleistungen, etwa für Leser und Buchhändler und Projekte und Innovationen wie neue Informationsquellen, Mehrwerte rund um das Verlagsprogramm mit aktuellen und wichtigen Themen zum Human Resource Management oder neuen Entwicklungen in der Digitalisierung, welche das Personalmanagement und die Mitarbeiterführung im HR betreffen.
Neues aus dem Fachverlag für das Personalmanagement
Das HR-Sortiment
5.2.23
Das grosse E-Book der HR-Mustertexte
Das grosse E-Book der HR-Mustertexte ist der neue Bestseller mit einer grossen Nachfrage. Diese Mustertexte-Sammlung auf 690 Seiten (!) umfasst zu 130-HR-Themen vom Recruiting über die HR-Administration und die Mitarbeiterbeurteilung bis zur Personalentwicklung alle wichtigen HR-Bereiche und wartet auch mit Texten zur Digitalisierung, zum Employer Branding, zum Active Sourcing und mehr auf.
07.12.22
Ausbau der Musterkonzept-Reihe
Diese stösst auf grosse Resonanz und wird ausgebaut. Die Reihe widmet sich Themen zur Personalentwicklung, Employer Branding, Compensation Management, Performance Management und Digitalisierung. Mehr hier bei hrmbooks.ch.
18.10.21
Novitäten zur Mitarbeiterbindung und zum Recruiting
Gleich zwei Novitäten haben wir im 4. Quartal noch lanciert. Das “Praxishandbuch für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung” und “Vorlagen und Mustertexte zum Recruiting” Sie sind vorläufig nur auf hrmbooks.ch erhältlich (wo vorerst nach einem neuen Einführungsmodell Nachfrage und Resonanz getestet werden), werden aber 2021 auch in den Buchhandel kommen.
18.2.20
Top 10 der HR-Bücher
Der Blog Beitrag Top 10 der HR-Bücher mit vielen PRAXIUM Empfehlungen verzeichnet hohe Zugriffszahlen.
10.1.20 Hohe Zuwachsraten im Digitalbereich
Es sind weniger die klassischen E-Books, sondern die reinen mehrheitlich interaktiven Digital-Toolboxes, MS Office-Vorlagen und die auf hohe Resonanz stossende neue Musterkonzept-Reihe.
22.02.19
Neuauflage Handbuch zum Personalmanagement
Dieses Werk erscheint in der 8. Auflage stark überarbeitet und aktualisiert. Vor allem in den Bereichen Performance Management, Recruiting, Digitalisierung und Personalentwicklung sind neue Kapitel hinzugekommen.
01.02.19
Neuerscheinung zur Mitarbeitermotivation
Wie Mitarbeitermotivation nachhaltig gesteigert werden kann. Resultate neuester Studien, erfolgserprobte Fallbeispiele und viele Arbeitsblätter und Vorlagen sorgen für Praxisnähe. Mehr dazu auf hrmbooks.ch und hier amazon.de
3.09.18
Neue Produktform
Die neue Digitalprodukt-Reihe All-in-one enthält Musterkonzepte, Workingtools, ein Know-how Konzentrat, weiterführende Know-Quellen und Präsentationsvorlagen. Ziel: Nicht nur wissen, auch umsetzen, und zwar effizient. Das Angebot am Beispiel zum Employer Branding hier.
4.11.15
Mehrwertleistungen auf einen Blick
Hier werden digitale Mehrwertleistungen der Tools und weitere Services präsentiert. Beispiele der hier.
Verlagsaktivitäten
02.11.22
Abschied von der CD-ROM
Zwei Drittel der Titel des Sortiments haben nun keine CD-ROM mehr, bzw. Download-Angebote. Die Add-ons und Arbeitshilfen können nur noch online downgeloadet werden, was uns auch eine häufigere Aktualisierung und somit eine Qualitätssteigerung erlaubt. Eine CD-ROM haben nur noch Titel mit Lagerbeständen, die wir abverkaufen möchten. Aber selbst dann (wenn ein Cover noch immer das CD-ROM-Symbol hat), ist alternativ in den meisten Fällen ein Download möglich.
25. Juli 2021
APPBOOK Personalmanagement mit INNOLIBRO
INNOLIBRO bietet mit APPBOOKs ein neues, interaktives Leseerlebnis – in einem innovativen, stetig aktualisierbaren und dialogfähigen Buchformat.
Wir entwickeln das Handbuch zum Personalmanagement in diesem neuen Buchformat mit unserem Partner INNOLIBRO zusammen. Mehr dazu hier.
31.8.21
Umstieg auf downloadbare Arbeitshilfen
Werke haben nun in Neuauflagen nur noch online downloadbare Vorlagen und Tools und keine CD-ROM mehr. Wir nutzen dies auch für häufigere Aktualisierungen und die Optimierung viel beachteter Arbeitshilfen und Tools.
21.10.19
Neue Display-Kampagne
Wir lancieren eine für einen Verlag doch eher unüblich pfiffig-freche Display-Kampagne mit provokativen Headlines als Eycatcher in Kombination mit aktuellen HR-Themen, die kaum einen Personaler kalt lassen dürften. Mehr dazu hier.
02.06.19
Hohe Zufriedenheitswerte für den PRAXIUM Verlag
In einer Kundenbefragung von hrmbooks.ch steht bei der Frage “Mit welchen ein bis zwei Verlagen sind Sie besonders zufrieden”? der PRAXIUM Verlag an erster Stelle, gefolgt von WEKA, Cosmos und Campus auf der Basis von 300 Nennungen während der letzten zwei Jahre bis Stand heute.
29.01.19
Bei card2brain.ch mit dabei
Wir sind nun auch auf der führenden Onlinelernplattform für Lernkarten card2brain.ch präsent und bieten dort Lernkarten zu diversen HR-Themen an. Mehr dazu hier.
5.11.18
Abschied von Papier und Print
Alle Marketingaktivitäten finden nur noch online digitalisiert mit Onlinemarketing-Instrumenten statt, inklusive Verlagsverzeichnis, welches es nur noch als PDF gibt.
07.01.17
Fallstudie zur Online-PR des PRAXIUM-Verlages
PR-Gateway Fallstudie zur Online-PR des PRAXIUM-Verlages und dessen Einsatz von Content Marketing in Online-Pressemitteilungen mit vielen Praxisbeispielen und dem Einsatz-Mix verschiedener Instrumente.
Gehört den E-Books die Zukunft?
Interview des Verlagsleiters Marco De Micheli zur Einschätzung der Entwicklung, die Verlagsstrategie und Aktivitäten und wie der Verlag die Zukunft der E-Books einschätzt und in welchen Bereichen wir aktiv sind. Mehr hier.
Events und Trends
7.1.22
Hohe Zufriedenheitswerte für den PRAXIUM Verlag
Bei einer Zufriedenheits-Befragung von hrmbooks.ch kommt der PRAXIUM Verlag mit besten Werten von 28 Prozent vor WEKA mit 22 und Compendio mit 15 Prozent zu stehen. Als besonders leistungsstark werden der Praxisbezug, die Aktualität und die MS Office-Add-ons gewertet.
30.11.21
Die Leaderprodukte
Das Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung ist noch immer ein Topseller, gefolgt vom Handbuch zum Personalmanagement. Beide werden jährlich aktualisiert. Dies bestätigt die Richtigkeit unserer Strategie, mehr auf das Updating starker Top-Titel zu setzen und weniger auf risikobehaftete Novitäten.
Damit werden sowohl die Qualität wie auch Aktualität permanent verbessert, was auch die Leaderposition dieser Titel immer mehr stärkt.
01.02.20
E-Book-Entwicklung schwach
E-Books erreichen auch nach fünf Jahren immer noch nur 10% Umsatzanteil und sind teilweise sogar rückläufig. Deshalb bauen wir das E-Book-Programm vorläufig nicht mehr aus. Digital-Toolboxes, MS Office-Vorlagen und die neue Musterkonzept-Reihe, also Standalone-Produkte, stossen allerdings auf grosse Nachfrage und entwickeln sich sehr positiv.
03.03.17
Relaunch Verlags-Website
Website-Relaunch bezüglich Design und Neustrukturierung. Moderner, kompakter, übersichtlicher, informativer und lesefreundlicher soll sie sein. Teilen Sie uns mit, ob wir es wir es geschafft haben. Wir freuen uns hier auf Ihr Feedback!
22.01.17
Relaunch Blog hrpraxis.ch
Der Blog hrpraxis.ch wird modernisiert. Neues Look and Feel, mehr Blog-Features, leserfreundlicheres Layout sollen noch mehr Leser bzw. Visits anziehen und das Erscheinungsbild optimieren.
01.7.16
E-Book-Distributor
Wir haben uns für Bookwire als unser Fullservice-Distributor für unsere E-Books entschieden.
26.7.12
Facebook-Präsenz
Um unsere Onlinepräsenz permanent auszubauen und für mehr Kunden erreichbar zu sein, sind wir neu auch bei Facebook – allerdings lediglich mit einer “Pflichtpräsenz”. Mehr hier.
29.7.12
Twitter
Um unsere Onlinepräsenz permanent auszubauen, für mehr Kunden erreichbar und offen für E-Trends zu sein, twittern wir gelegentlich neu auch. Mehr hier.
24.9.12
Neue Digital-Bibliothek
Als weiteres Standbein der E-Book-Strategie sind nun zwei Bundle-Angebote zu attraktiven Preisen und flexibleren Bezugsformen erhältlich.