Wir möchten zum Erfolg von Berufsleuten im Personalmanagement beitragen,
indem wir praxisrelevantes HR-Expertenwissen
umsetzungsfreundlich aufbereiten.

Unsere Stärken – Ihr Nutzen

Praxisbezug

Wir nehmen diesen Anspruch sehr ernst und achten kompromisslos und konsequent auf praxis-bezogene Fachinformationen.

Umsetzungsstärke

Mit Arbeitshilfen, Checklisten, Mustervorlagen, Best practice und mehr für die schnelle und erfolgreiche Umsetzung in Ihre Praxis.

Aktualität

Nur aktuelle Fachinformationen sind zuverlässig. Viele Werke sind bereits in der 10. Auflage und werden teilweise jährlich überarbeitet und aktualisiert.

Digital Add-ons

Vorlagen und Arbeitshilfen, Excel-Analyse- und Planungs-Tools inklusive Powerpoint-Vorlagen und mehr zum Download.

Add-Ons der Personalmanagement Bücher

Arbeitshilfen & Checklisten

Mustertexte und Vorlagen

Fallbeispiele und best practice

MS Office-Vorlagen

Unsere Kernleistungen

Mehr als nur Wissensvemittlung

Unsere Werke gehen über die reine Wissensvermittlung hinaus. Wir möchten Lernprozesse unterstützen, zu neuen Sichtweisen anregen und Innovationen fördern.

Breite Palette von Working-Tools

Den Praxisbezug belegen Fallbeispiele, Checklisten, Mustervorlagen, Entscheidungshilfen, Handlungsanleitungen, Analyse- und Planungstools und mehr.

Gesamtbetriebliche Konzepte

Leser sind in Unternehmen in Systeme eingebunden. Dies berücksichtigen wir mit Informations-Tools wie Musterreports, Präsentationsfolien, Musterkonzepte u.m.

Positionierung und Ausrichtung

Wir positionieren uns als verlässlicher Fachinformationspartner und Zielgruppenkenner, um Kompetenzen und Zielgruppen-Know-how sicher zu stellen.

PRAXIUM ist auch digital

Nahezu alle Werke enthalten digital downloadbare Vorlagen und Tools wie E-Docs als Kompakt-Booklets, E-Books, MS Office Templates und mehr.

Praxisnähe als Verpflichtung

Konkret: Strenge Autorenselektion, Kunden-Panels für Buchkonzepte und Probekapitel-Checks, vorgegebene Arbeitshilfen-Anteile, stetiger Einbezug von Leser-Feedbacks u.m.

Bezug & Mehrinformationen

Der HR-Buchshop führt unser gesamtes Sortiment mit Bestpreis-Garantie und liefert schnell.

Amazon für unsere Kunden aus Deutschland führt ebenfalls das gesamte Sortiment

Das aktuelle PDF-Verlagsverzeichnis zum Downloaden mit allen Informationen

Präsentation mit interessanten vielseitigen Tool-Beispielen zu vielen Buch- und HR-Themen

Unsere Bestseller zum Personalmanagement

Systematische Mitarbeiterbeurteilungen mit 1Download

Was unsere Kunden meinen

Die Bücher sind strukturiert und aussagekräftig und bestechen durch ihre Übersichtlichkeit und Praxisnähe.
Lars Keller
Mich überzeugt, dass ich PRAXIUM Bücher als Nachschlagewerke, Kompendien und Arbeitshilfsmittel in einem nutzen kann.
Angela Sonderegger
Ich finde PRAXIUM Werke sehr praxisnah und verständlich. Wenig Theorie, mehr Praxiswissen und Arbeitshilfen.
Marcel Meier, Zürich
Die vielen Arbeitshilfen sind sehr nützlich. Nachschlagen, finden, umsetzen. Wälzer mag ich nicht.
Anna Meierhans

News in Kürze

Relaunch des Blogs hrpraxis.ch

Der Relaunch von hrpraxis.ch ist abgeschlossen und der Blog hat jetzt ein frischeres Look and Feel. Er enthält Buchauszüge und Beiträge von Gastautoren.

Das grosse E-Book der HR-Mustertexte

Dieser neue Bestseller hilft beim professionellen und sprachsicheren Formulieren mit über 300 Mustertexten zu 150 HR-Themen

Arbeitshandbuch Zeugniserstellung

Der Long- und Bestseller zum Dauerbrenner-Thema, auch das Erstlingswerk des Verlages, ist jetzt in der 12. Auflage 2023 überarbeitet worden.

Bestnoten bei Amazon

Über zwei Drittel der Amazon-Leserbewertungen erreichen das 5-Sterne-Maximum. Ansporn, uns noch mehr zu verbessern.

Mustervorlage einer Personalstrategie

Diese Vorlage einer Personalstrategie ist eine von A bis Z ausformulierte und strukturierte Darstellung der Schwerpunkte und Aktivitäten einer HR-Strategie.

Hohe Zuwachsraten bei Digitalprodukten

Es sind weniger die E-Books, sondern die Digital-Toolboxes, MS Office-Vorlagen und die auf hohe Resonanz stossende neue Musterkonzept-Reihe.

Wir möchten zum Erfolg von Berufsleuten im Personalmanagement beitragen, indem wir praxisrelevantes HR-Expertenwissen umsetzungsfreundlich aufbereiten.