Hier sehen Sie das gesamte Sortiment auf einen Blick zu den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung, Personalmanagement, Arbeitsrecht, Mitarbeiterbindung, Employer Branding, Mitarbeiterführung und mehr. Die Werke richten sie an HR-Interessierte, Personalleiter, Sachbearbeiter, Berater, Treuhänder und Personen in der Aus- und Weiterbildung und zeichnen sich durch ihre Praxisnähe und digitale Add-ons aus. Unten finden Sie auch eine Übersicht der digitalen Produkte.

Wir möchten Ihnen endloses Scrollen und Suchen ersparen und zeigen Ihnen hier alle Titel in einfacher Listenform. Die Links führen alle zu hrmbooks.ch,  (Online-HR-Fachbuchandlung, welche das gesamte Sortiment mit garantierten Tiefstpreisen und Bundles mit attraktiven Preisvorteilen führt) wo Sie genaue

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Die fett formatierten Buchtitel sind Neuerscheinungen.

Mitarbeiterführung

Mitarbeitergespräche erfolgreich, sicher und souverän führen
Erfolgreich in der ersten Chefposition
Trennungsmanagement – fair, verantwortungsbewusst und konstruktiv
Mitarbeitermotivation – worauf es wirklich ankommt 
Mustergespräche für Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarungen
Emotionale Intelligenz im Führungsalltag
Die besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, entwickeln und halten
Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen
Praxishandbuch für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung
Coaching für  die Personalpraxis

Operatives Human Resource Management

500 Fragen und Antworten zum Personalmanagement 
Fachlexikon für das Human Resource Management
Formulare und Mustervorlagen für die Erfolgreiche Personalpraxis
Praxis-Know-how für ein erfolgreiches Personalmanagement
Stellenbeschreibungen für die Personalpraxis
Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung
Zeugniserstellung für Führungskräfte

Strategisches Human Resource Management

Praxishandbuch für die Digitalisierung im HR
Kennzahlen-Handbuch für das Personalwesen
Handbuch zum Personalmanagement
Handbuch für ein wirksames Gehaltsmanagement
Work-Life-Balance: Soziales Modell oder ökonomische Chance?
Erfolgreiche Kommunikation im Human Resource Management
Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle
Die besten Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit

Spezifische HR-Themen

Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht
Praxishandbuch Mitarbeiterbefragungen
Praxisratgeber zur Personalentwicklung
Lern- und Bildungsmethoden in der Personalentwicklung
Mit wirksamen Zielvereinbarungen zu nachhaltigen Erfolgen
Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen
Buch zur Praxis der Work-Life-Balance 

Recruiting

Praxishandbuch zum E-Recruiting
Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl
Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen
Stellenanzeigen wirksam und erfolgreich formulieren
Vorlagen, Mustertexte und Checklisten zum Recruiting

Musterkonzepte-Reihe

Musterkonzept zum Employer Branding
Musterkonzept zur Digitalisierung 
Musterkonzept zur Personalentwicklung inkl. Powerpoint-Präsentation 
Musterkonzept zum Human Resource Management
Musterkonzept zum Recruiting
Musterkonzept zum Performance Management
Musterkonzept zu flexiblen Arbeitszeitmodellen
Musterkonzept für ein Gehaltsmanagement
Mustervorlage einer Personalstrategie plus Powerpoint-Präsentation
8 Musterkonzepte im Bundle zum Top-Preis
Musterkonzepte-Bundle 3 für 2

Weitere digitale Produkte

Das grosse E-Book der HR-Mustertexte
Toolboxes
MS Office-Tools
HR-PowerPoint Mustervorlagen
E-Books
E-Docs

PRAXIUM Verlagsverzeichnis

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